判断说明题

第1题“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”。 ()

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第2题技术环境属于企业的具体环境。 ()

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第3题目标管理的基本精神是以自我管理为中心。 ()

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第4题在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在正比关系。 ()

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第5题根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

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