人力资源管理师证书有什么用及含金量,一文就能告诉你!
2019-09-2517:57:17 来源: 作者:zenglimei
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//人力资源管理师证书有什么用及含金量,一文就能告诉你!

  很多人在考前就会想这个人力资源管理师拿到证书后到底有没有用?人力资源管理师证书是21世纪职场新宠HR经理人必备证书,也是中国十大热门考证之一。由此可见,它是有市场需求的。

  1.人力资源管理师证书用途及含金量有多高?

  人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

  人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

  再补充下:

  人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

  人力资源管理师证书用途,可以说如果你取得这方面的证书,在面试的时候你是有优势的,为面试加分;其次,取得相关证书也让你更具有这方面的职业素养和职业道德。总之,这个证是被社会认可的。如果想要含金量更高,建议考取二级或者一级人力资源管理师证书。

  2、从事什么方面的工作更有市场需求呢?

  一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。

  3、考人力资源管理师资格证书的工资水平怎么样?有提高吗?

  人力资源证书是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。

一级人力资源管理师属于职称吗,你知道吗,下面小编就来告诉你,让你更清楚的了解人力资源管理师是怎么样的一个情况。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

高级人力资源管理师是职业资格证书,不属于专业技术职务(技术职称)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。

了解完人力资源管理师后,我们一起来做一做练习题吧,为了我们能顺利通过考试,点击下面链接即可获取试题。

高级人力资源管理师职业资格考试考前预习试题及答案(1)

高级企业人力资源管理师考试内容试题及答案冲刺篇(1)

人力资源管理师属于国家职业证书,它共分为四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理是(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师),那么他能跳级报考还是只能逐级报考呢?

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后,由各省市人力资源保障厅负责组织考试,具体实施。今年下半年开始改的政策,要从四级开始逐级考上去了

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企业人力资源管理师职称考试复习题及答案(1)

国家人力资源管理师二级考试证考前预习试题及答案(1)

考过人力资源管理师资格证书之后,大家一定最想知道的是人力资源管理师证会不会有什么补助呀,想知道的同学可以跟着小编一起来了解一下哦。

据国家人社部要求,自今年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,一般是2000~3000元。据悉,人社部明确各地要在6月30日前将实施方案报人社部、财政部备案。各个等级补贴不同,各地区也有点差异,相差不大。

下面是小编为大家准备的考前冲刺模拟试题,点击链接可在线测试,内含答案。

国家人力资源管理师二级考试证考前预习试题及答案(1)

企业人力资源管理师职称考试复习题及答案(1)

人力资源考试即将开始了,那么人力资源考试是上午还是下午,下面小编来告诉你,请各位考试来看一看,千万别错过了考试时间。

人力资源考试是国家统一时间考试,考试时间是上午8:00-10:00考理论知识、10:30-12.30考专业技能

考前训练试题,专为大家准备的,为了大家的考试,赶紧来练一练吧。

下半年人力资源管理师试题答案冲刺必备练习(1)

人力资源管理师考试题型考前特训试卷及答案一

人力资源管理师主要分为四个等级,一级、二级、三级和四级,按理说应该是一级一级来考取的,那么人力资源管理师考试是不是也是这样,那么人力资源管理能直接考三级吗。

以下申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

符合条件就是可以的。另外也可以看看机构特批的低条件。

下面是小编为大家准备的考试冲刺试题,感兴趣的同学可以来练一练,内含答案。

三级人力资源管理师考试内容试题练习及答案(1)

助理人力资源管理师三级证书考试试题精选新编一

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