我们都知道，要具备银行高管任职资格条件并通过考试，才能胜任这份工作。银监部门对高管人员任职有期限管理吗?我想，这是一部分圈内人士特别关注的问题，今天上学吧君给大家解答下。
银监部门对银行高管人员任职没有期限的管理规定，只要符合任职条件即可。
根据《银行业金融机构董事(理事) 和高级管理人员任职资格管理办法》第八条 金融机构拟任、现任董事(理事)和高级管理人员的任职资格基本条件包括：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)具有良好的守法合规记录;
(三)具有良好的品行、声誉;
(四)具有担任金融机构董事(理事)和高级管理人员职务所需的相关知识、经验及能力;
(五)具有良好的经济、金融从业记录;
(六)个人及家庭财务稳健;
(七)具有担任金融机构董事(理事)和高级管理人员职务所需的独立性;
(八)履行对金融机构的忠实与勤勉义务。
关于银行高管相关信息就介绍到这里。据小编了解，今年以来，有新闻报道，已有40名银行机构高管任职资格被否，其中至少有四成是因未通过考试而被否。可见通过考试的重要性。
上学吧银行高管题库APP是一个专门转对银行高管考试的智能题库软件，有涵盖银行高管近几年真题、模拟试题资料， 考点练习、错题重做、每日一练等功能，可以帮大家针对性地复习，击破各个知识疑难点，让大家在复习阶段，学得更扎实、细致与牢固。
另外有语音及拍照搜题功能，一键搜索，即可找到问题答案。备考复习，就用上学吧银行高管题库！福利来啦!下方扫码即可下载!
我们都知道能担任银行高管工作，需要具备一定的学历条件及非常出色的业务能力和综合能力。银行高管待遇非常好，很多人都想进入这种单位工作。今天小编和大家分享下：银行高管需要一般具备什么工作能力?银行高管考试好不好考?
银行高管需要具备的素质及工作能力：
1.组织管理能力，沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等。
较好的组织、管理、领导能力，对外协调能力;工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力;善于倾听群众意见;与同志团结协作;能够有效调动下属的积极性，关心下属的成长。
2.精通本专业业务，专业知识和实践经验丰富，能够很好地解决工作中的疑难杂症。
开拓创新、锐意进取的意识到位，工作中勇于探索，大胆采用新思路、新方法，开展新业务，成效显著。
3.知人善任，任人唯贤;创造条件，积极培养、选拔和输送人才，成效显著;在开发、激励、指导员工，调动员工积极性，与员工沟通，加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。
银行高管考试到底好不好考?
近几年年随着监管日趋严格，银行高管考试也越来越规范与正式。
要说考试难度，这个因人而异。
从事银行相关岗位工作的人，一般学习能力比较强，记忆力也强，对数字也比较敏感吧。小编觉得，只要大家积极备考，利用一些题库软件来复习，那么考过的几率也是比较大的。
另外，还有面试环节，监管机构负责人会和你面对面谈话，抽问一些问题。这个在考前，多做些准备工作和注意一些细节问题，也是容易搞定的。
备考复习可以用“上学吧银行高管题库APP”，这个软件涵盖银行高管近几年最新真题、模拟试题资料，还有 考点练习、错题重做、及每日一练等多种做题功能可以帮大家针对性地复习，全方面复习好考试常考知识点及内容。另外有语音及拍照搜题功能，可以帮大家解决学习过程中遇到到难题，及时解惑。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，上学吧提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。
