军队文职人员职业发展方向有哪些?军队文职前景
2020-06-1609:15:16 来源: 作者:qiuyu
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军队文职人员职业发展方向有哪些?军队文职前景如何?事实上,文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。下面,上学吧君就为大家详细介绍一番。

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一是培训体系

为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

二是考评机制

文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

三是任用交流

文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

四是等级调整

文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

五是退出政策

文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。

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好啦,关于“军队文职人员职业发展方向有哪些?军队文职前景?”的内容就介绍到这里最后,预祝大家事业顺利!

近期2020军队文职公告就将公布!目前,共有90多家单位发布了2020年军队文职招考预公告,陆续的预公告信息,也给今年报考文职的小伙伴们透露了一些招考新动态。招录人数增加、加分群体范围扩大、笔试内容有调整、福利待遇增多、免试政策、户口政策......那么,汇总全国预告信息,小编发现今年的招考变化不少,一起来看看吧。

一、招录人数增加

对比多家用人单位发布的预岗位表,95%以上单位招录人数在2019年基础上增长了40%-60%。照此推断,2020年的招考人数预计在28000-32000人左右,最终招考人数以军队人才网公告为准。

二、加分群体范围扩大

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三、落户政策

择优安排部分应届毕业生落户北京,上海;未落户的提供工作居住证(含随队配偶、子女)。北京部分单位明确说明为符合条件的高校毕业生(含境外)以及2018、2019年招录聘用且符合条件的文职人员办理落户。

这有两个前提:一是符合当地人才落户政策。二是有年龄限制。本科、硕士、博士应届毕业生,招录聘用当年分别不超过24岁、27岁、35岁。

四、高学历人才免笔试

对符合报考条件的博士研究生,可精简笔试环节;体现为岗位要求限博士研究生的岗位,可以提前与用人单位协议,先入职实习。

五、入围比例有变化

笔试入围比例由2019年的1:5调整恢复为2018年时的1:3或者1:5;使竞争环境更为合理。

六、笔试内容有调整

今年可能笔试内容可能会增加政治素质的考察。

加大政治素质考核权重,突出测查党史、新中国史、军史等内容;这是适应新时代军队建设对军队人员政治素质、思想素质的新要求。

七、学历截止时间

年龄学历截止时间由2019年的9月30日调整到2020年的6月30日,应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底。

八、管理岗位增加

根据多家用人单位发布的预岗位表,可以发现有50%以上的单位都有招聘管理岗的需求,而2019年只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗。

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最后,预祝大家军队文职考试顺利!

2020年军队文职招录考试公告还没有出来,关于军队文职的报名步骤,大家可以参考2019年:

一、注册登录

进入“军队人才网报名入口”之后,点击左侧的“用户注册”。注册前首先要仔细阅读“报名协议”,点击“我同意”之后才可进行注册。

军队文职

二、填写报名信息

报考人员登录后,点击“填写报名信息”进入“报考信息”页面完善个人信息。标有“*”的项目必须填写,并按照“填写帮助”提示内容进行填写。

军队文职

★照片需严格按照要求格式上传

图片注意事项

请先准备好照片文件,要求:

1、请先注意修改IE(浏览器)的安全设置;

2、源文件必须是标准证件数字照片,JPG或JPEG格式,红色、白色或蓝色背景,源文件大于30K,像素>=300*215。且经专用报名照片审核处理工具审核通过并处理后方可正常上传;

3、照片必须清晰,完整;

4、近期证件照。

三、选择报考岗位

岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步:

(1)点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮,按筛选条件进行岗位选择后,点击岗位列表中的“岗位代码”链接,进入岗位详细信息页面,认真查看后点击“选报”按钮;

(2)点击岗位列表最后面的“选报”按钮或者岗位详细信息页面的“选报”按钮,完成岗位报考操作。

特别注意:报考时只能选择1个岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。

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四、网上缴费

在“核对信息”页面下方点击“网上缴费”按钮,跳转到检查订单信息页面,信息无误点击网上缴费按钮,跳转到缴费页面进行缴费。缴费成功后,返回支付结果,并在支付结果页面显示支付信息。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

五、打印报名回执单

缴费成功后连接打印机,填充A4纸张,点击页面“打印回执单”按钮,即可打印报名回执单。

六、打印准考证

完成报名缴费后,报考人员应在规定时间登录军队人才网,通过用户名和密码自行查询、下载并打印准考证。


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最后,预祝大家军队文职考试顺利!

上学吧小编为考生们汇总了军队文职的面试流程,以供大家参考学习,助力考生备考军队文职面试。 

一、军队文职面试“双抽签”

军队文职考试采取了考生、考官“双抽签”的办法:

考生抽签,所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;考官抽签,担任面试的考官从考官库随机抽取。可以说,在军队文职面试开始之前,托人情者找不到目标,想照顾者也找不到对象。

二、军队文职面试流程

1.抽签

考生抽签,所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;

2.候场

考生抽签明确考场后,考生就不能随便出入,进出候考室都有引导员引导监督,完全封闭。

3.入场

考生随同引导员进入考场,在答辩席站定。7名评委在前方坐成一排。

4.面试

考生只需要报了自己的面试顺序号。值得注意的是,军队文职面试考生不能透露姓名、准考证号等任何个人信息,否则将被取消资格,而且考生参加面试时不得穿戴有特殊标识的服饰。

5.离场

军队文职面试结束后,考生在引导员的带领下离场。

三、2016军队文职面试时间

军队文职面试时间为20分钟。

四、军队文职面试时间分配(不同单位面试方式不同)

结构化面试阶段:军队文职考生需要通过面试系统选取一套考题,其中包括3个问题,准备时间为8分钟,答题时间为8分钟;

自由提问阶段:4分钟时间由考官随机提问。

面试题共5题,其中包含2-3题的专业问答,应聘教学岗位的人员的考生需要进行面试试讲,应聘卫生技术岗位的人员需要进行面试考核(实操)。

五、熟悉军队文职面试系统

《总参谋部文职人员招聘面试系统》,是军队文职面试开发系统,具有随机选题、自动计时、报时提醒、得分统计等功能,以此为平台,通过统一的软件系统规范了各单位的面试工作程序,并实现了面试无纸化、直观化、及时化。

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标签: 工作

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