高级劳动关系协调师考什么?高级劳动关系协调师考试题型是怎样的?今天来和想考高级劳动关系协调师考试的考生来聊一下这两个问题。
高级劳动关系协调师主要考试内容有:(1)劳动标准实施管理;(2)劳动合同管理;(3)集体协商与集体合同管理;(4)劳动规章制度建设;(5)劳资沟通与民主管理;(6)员工申诉与劳动争议处理。高级劳动关系协调师考试考三科:理论知识考试、专业技能考核以及综合评审。理论知识考试采用题卡作答方式,主要采用单项选择题、多项选择题以及判断题等形式;专业技能考核采用纸笔作答方式,主要采用简答题和综合题等形式;综合评审部分主要采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
以上就是有关高级劳动关系协调师的一些考试信息,大家可以参考一下,下面为备考考生准备了一些试题,免费测试一下吧。
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