教师招聘难度大吗？

随着教师的福利待遇越来越好，国家对教师行业越来越重视，近些年来，越来越来多的人加入教师的行列中来，而教师招聘考试是对于具有从事教育行业能力的人员竞争上岗的选拔性考试，参加考试的人数越多，考生的竞争压力自然也就越大。

另外，教师招聘考试分为笔试和面试，笔试的考察内容包括教育基础知识、公共基础知识、学科知识，事业单位D类型教师招聘考试可能还会考察职业能力倾向测试；面试是考察考生的专业知识能力、授课能力、教学素养等，包含有试讲，说课、答辩等考试内容，不难看出，教师招聘考试在考试内容上也有一定难度。

应该如何备考？

一．不要打无准备之战，在开始复习之前就要确定好自己的目标方向，考哪个省份？哪座城市？哪个学段？所报考地区的考试时间、考试科目、学历要求、招聘内容等相关资讯都要了解清楚。

二．二．重视考试大纲，考试大纲就代表着考试方向，无论复习到哪个阶段，都要把握好考试的大方向，不要盲目前进，备考前夕可以借助大纲确定下复习主体内容，备考后期可以结合自己笔记和大纲回顾知识重点

三．学习教材打好基础，多做习题加强巩固，利用真题掌握要点，最后模拟把控时间。无论是备考教师招聘还是其余任何考试，都应有一个科学合理的备考步骤，急于求成，揠苗助长只能是欲速则不达，所以即使是复习时间紧张，也要根据实际情况打好基础，备考前期打好基础，后期效率才会提升。

四．平稳的备考心态，备考过程中是极容易遇到瓶颈期，反复学过的知识，反复做过的题都忘了，又有大量的题没做，加之后期还要进行重点知识的识记，这时候，心态极易发生变化，影响学习效率，所以考生一定要努力维持一个平稳的心态去完成后阶段的备考

最后，推荐考生使用上学吧教师招聘题库APP，这款APP中包含有各省份的历年真题、模拟试题以及平时的练习习题，还有错题重做、测试记录、搜题等常用的学习功能，能够帮助你快速进入学习状态，让你不挑时间不挑地点地学习打卡，随时随地地进行知识的回顾，巩固和提升，帮助你提升备考效率

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