银行招聘考试分为笔试和面试，面试环节直属单位面试比例为1:3，分支机构面试比例为1:5，相对公务员而言，竞争压力比较大，需要大家多用心。从近几年央行的考试趋势来看，结构化的面试形式被越来越多的招考单位所青睐，大家在备考时要重点注意。下面，上学吧小编就为大家带来“人民银行招聘考试：面试难不难？通过率怎么样？”的内容，希望对大家有所帮助。

一、分支机构面试难吗？

人行分支机构的面试时间基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。面试的人数一般为招聘人数的5倍，即1：5，通过率为20%。

二、面试形式有哪些？

面试主要采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式。结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟。面试时需要注意携带本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，需要从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

三、总行信息中心（英语类）

人行总行信息中心面试比例为1:5，即通过率为20%。一般采用结构化的方式进行，题量通常固定为3题，考试时间为15分钟。结构化面试第一题通常为综合分析类型，例如曾考过："常回家看看"被写入法律，但还是很多人没有时间回家，你对此怎么看？

第二题往往会涉及一些职业生涯规划，在面试前自己先制定一个明确的目标，避免“假大空”。第三题则会让考生以英文来作答，例如曾考过：请用英语介绍一个场景，一本书亦或是一次活动。

好啦，关于“人民银行招聘考试：面试难不难？通过率怎么样？”的内容就介绍到这里。另外，大家在备考过程中，肯定免不了做题，在这里上学吧小编强烈推荐上学吧找答案APP，里面包含银行招聘考试的历年真题和高质量模拟题，非常适合大家进行练习，而且还可以拍照找答案！

最后，预祝大家银行招聘考试顺利！

扫码下载上学吧找答案APP作业考试网课答案应有尽有

上学吧找答案微信小程序 免下载，即可体验强大搜题神器