锻造工能申请高温补贴吗?
2019-11-0416:37:26 来源: 作者:ousiyu
1
//锻造工能申请高温补贴吗?

我们知道锻造工是一个很辛苦并有点高危的工作,每天工作环境都是高温中进行,对身体肯定是由一定影响的。那么锻造工能申请高温补贴吗?

工作温度在40°的都有,并且工作时间肯定会缩减,并且不能因为缩减工时降低工资。

铸造厂高温补贴的发放标准,要看是私营还是国营的,一般国营的铸造厂按照工作岗位不同,比如炉前工和浇铸工等,和铁水近距离接触的岗位每月都有高温补贴,其他非高温辐射岗位从7月到9月这3个月才有高温补贴。私营的就要看这个企业的福利好不好了,福利好的跟国营一样,福利差没有所谓高温补贴。

既然了解到了这里,是否想知道锻造工究竟考些什么呢?可以点击以下链接,来训练一下吧。

锻造工中级工复审应知应会题库及答案复习卷(1)

锻造工中级工应知应会题库部分精选练习题(1)

不论是大型的锻件还小型的锻件部位,都是需要锻造工艺的,而高质量的锻造工艺在市场上也是具有很强的竞争力的。究竟锻造工的工资怎么样?锻造工一般工资多少?

锻造工的工资根据地区不同,薪资水平也有不同,同时锻造工的工资也与锻造工个人职业技能级别高低相关。锻造工的工资与锻造工本身的级别有关。锻造工职业等级越高其工资也会越高。

小编给大家准备了相关的试题链接,大家可以来练一练,了解一下锻造工工艺究竟是什么。

锻造工技能鉴定考核试题库部分精编试题卷(1)

锻造工职业技能鉴定知识试题卷答案(1)

锻件在一些大型的工业生产中,是一个重要的基础部件,我们认识到的机械都是需要锻件的。究竟锻造工能按特殊工种提前退吗?锻造工退休年龄条件?

锻造工要累计满9年才能按特殊工种退休。 从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。 另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

了解锻造工的知识,不如用试题来检测一下自己究竟是否能了解锻造工这一工种,点击下面的链接吧!

锻造工中级理论知识试卷模拟试题卷附答案(1)

锻造工中级理论考试答案精选预习试题卷(1)

不同的工艺形态能够塑造不同的东西,当然不同的工艺方法塑造出来的东西也是不同的。而锻造工这个工艺流程是需要有经历很长的时间,才能塑造好一件完整的工艺品。究竟锻造工是不是特殊工种?

锻造工是特殊工种。锻造属于高温工作环境,所以锻造也是属于特殊工种的。特殊工种的范围:从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。

了解各种各样的知识,不如用试题来检测一下自己究竟是否能了解锻造工这一工种,点击下面的链接吧!

锻造工初级工理论试卷精编试题练习(1)

锻造工初级工试题及答案备考特训试题(1)

锻造工初级证考试2019-2020模拟试题卷(1)

我们平时在生活中接触的一些常见的工艺,大部分都是由锻造工艺塑造的。在我们认知中锻造工是对锻件进行加工加热变形,究竟锻造工是干什么的,具体需要干些什么活的,是不是很累?

锻造工工人们同时暴露于高温空气和热辐射下,导致热量在体内积累,热量加上代谢的热量,会造成散热失调和病理变化。8小时劳动的排汗量将随小气体环境、体力消耗以及热适应性程度的不同而异一般在1.5~5升之间,或甚至更高。在较小锻造车间或离热源较远处,贝哈二氏热应激指数通常为55~95;但在大型锻造车间,靠近加热炉或落锤机的工作点可能高达150~190。易引起缺盐和热痉挛。在寒冷季节,暴露于小气候环境的变化中可能在一定程度上促进其适应性,但迅速而过于频繁的变化,可能构成对健康的危害。

通过以上的信息我们能够了解到锻造工的艰辛,同时我们通过以下的试题来了解一下锻造工的专业必备知识吧!

锻造工初级理论知识试卷练习巩固卷(1)

锻造工高级试题答案精选试题卷(1)

2020年锻造工考试试题卷(1)

扫码下载上学吧找答案APP

扫码下载上学吧找答案APP作业考试网课答案应有尽有

上学吧找答案微信小程序 免下载,即可体验强大搜题神器

标签: 锻造工

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,上学吧提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。