人力资源管理师就业前景怎么样,工资高不高?值不值得考?
2019-09-2510:16:35 来源: 作者:qiuyu

一、人力资源管理证书含金量

现在大多数企业人事部转变成人力资源部门,更多的要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能,人力资源管理师证书的含金量也越来越高。

2019年企业人力资源管理师考试由全国统一鉴定,下放到各省,这项变化只是改变了考试单位,人力资源管理师证书仍然全国通用,含金量毋庸置疑,没有任何地域差异。由各省自行组织只是让这门考试的程序变得更完善。

二、人力资源管理师月薪多少

曾有一项薪酬调查得出,从事人力资源工作的人员月薪大概是:人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元;人力总监在1-2万元左右。

越有经验、能力强、证书等级高,也决定着你的薪资能往上长。现在很多企业单位在进行薪资调整、职业变动的时候都会将证书获得与否作为一项考核标准,从事这行的小伙伴,多考一个证书,只有好没有坏。很多对人力资源管理师考试感兴趣的朋友不知道该如何高效、科学地进行备考。

三、政策补贴加持,含金量更上一层楼

随着社会结构不断变化、发展,对于各行各业的要求越来越高,国家也出台了相关职业技能扶持政策。2018年,人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号),决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。

通过“展翅行动”,推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策,力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。符合相关条件的企业职工,可根据取得得职业资格证书或职业技能等级证书申领技能提升补贴,人力资源管理师这一职业也包含其中。

四、人力资源管理师考试用书推荐

人力资源管理师四级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》

人力资源管理师三级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》

人力资源管理师二级:《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》

好啦,关于人力资源管理师的介绍就到这里,如果大家已经开始准备2020年人力资源考试,那么在复习备考过程中,大家可以使用上学吧人力资源管理考试题库APP,里面既有历年真题,也有高质量模拟题,能够满足我们的刷题需求。

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人力资源管理师是全国统考,考试时间设在为每年的5月和11月,报名时间为3月和9月。考试有一共分为四个级别,有一级、二级、三级及四级。那么今天小编就向大家分享下三级人力资源管理师考试科目及对应的职称是什么?

企业人力资源管理师三级不是职称,它是国家人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用,并在全球90多个国家得到认可,是国内人力资源管理行业最权威的认证。

如果考取了人资三级证书,算是增加了一个就业机会。在找相关工作时,持证的人比较有优势和底气。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)

三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)

二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)

一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

企业人力资源管理师三级,属于资格证,并不是职称。职称是经过一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。

资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得,有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格。

三级人力资源管理师考试科目:

《职业道德》、《理论知识》及《专业能力》

关于三级人力资源管理师相关信息就介绍到这里。上学吧人力资源管理师APP有历年真题、模拟试题及考点练习,还支持在线课程学习,用它复习通关更容易!

今年各省人力资源管理师报名已经开始一段时间了,一些省市实行新版人力资源管理师报名条件,可能大家对报一级人力资源管理师的报考条件还不了解,不知道自己是否符合报考条件所要求的,下面由上学吧君给大家介绍下。

一级人力资源管理师报名条件(新版)内容如下

具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注:

1. 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2. 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3. 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上就是2020年一级人力资源管理师报考条件的全部内容。

一级人力资源管理师代表着人力资源管理这个专业的最高专业水准,考试难度方面相应也会比二级难度高一些,因此需要大家更要扎实去备考复习了。

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根据以往的经验来看,人力资源管理师报名时间在2-3月份,考试时间在5月份进行;下半年的报名时间在7-9月份,考试时间在11月份。但今年因为疫情的影响,不少地区都有推迟人力资源管理师报名时间,那么2020年人力资源管理师考试时间已经公布了吗?大概是什么时候?

目前有一部省市确定了人力资源管理师考试时间,还有部分地区并没有发布相关通知,请考生知悉。暂时没有公布考试考试信息的,可以多留意下各当地职业技能鉴定中心发布的考试报名公告,以这个为准。

广东地区考试时间:上半年7月26日,下半年11月22日

上海地区:上半年:9月5-6日 下半年:12月12-13日

甘肃地区:上半年:5月30日-5月31日(推迟到6月或7月举行)  下半年:10月10日-10月11日

浙江地区:上半年:7月11日 下半年:10月24日

安徽地区:下半年:9月12日 下半年:11月28日

海南地区:上半年:5月23日(现推迟到7月25日)下半年:预计11月考试

江西地区: 上半年:5月16日(考试时间另行通知) 下半年:11月14日

北京地区:上半年:预计7月考试 下半年:预计11月考试

其他一些省市人力资源管理师考试时间暂未公布,预计在下半年进行。

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标签: 人力资源

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,上学吧提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。